Les formations

Il est important que le formateur et co-formateur préparent toujours la formation ensemble.
Ils doivent d’abord évaluer les compétences des participants.
Si c’est des nouveaux participants ils pourront bénéficier de toutes les compétences de TOPSIDE.
Si les participants ont déjà eu des formations, la situation est différente.
Ainsi le formateur peut choisir de nouvelles compétences ou décider de retravailler sur une compétence acquise déjà en rappel pour les participants.

Sur le site internent de TOPSIDE www.peer-support.eu
il existe une liste de compétences qui peuvent être acquises.

Pour chaque séance d’une heure vous pouvez faire seulement 1 ou 2.

Une fois que vous avez choisi ensemble la compétence à apprendre, vous pouvez trouver sur le site internet de TOPSIDE les exercices respectifs à cette compétence.

Ensemble, les formateurs regardent les exercices et en discutent pour choisir l’exercice qu’ils préfèrent.
Tous les exercices sont expliqués avec un résumé facile à lire,

L’exercice suggère aussi des idées sur ce que le co-formateur peut faire.
Les formateurs doivent en échanger et si besoin proposer d’autres idées.
Ils décident par la suite qui fait quoi lors de la formation.

Et le plus important

Ne stressez pas!